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专题说明
一份好的英文简历,会增加你求职成功的机会,而且一份东拼西凑的、错误连篇的英文简历,会让你轻易丢失求职机会,甚至诒笑大方,所以,英文简历的写作至关重要。 有了一份漂亮的英文简历,可以让你更轻易地有机会坐到面试官的面前,但要获得你心仪的那份工作,最重要的还是你在考官面前的流利和正确的英语表达。以下的表达方法的技巧不妨一试。 |
英语求职简历专题
able 有才干的,能干的 active 主动的,活跃的 adaptable 适应性强的 adroit 灵巧的,机敏的 aggressive 有进取心的 alert 机灵的 ambitious 有雄心壮志的 amiable 和蔼可亲的 amicable 友好的 analytical 善于分析的 apprehensive 有理解力的 aspiri (11/26/2010 00:00:00) [查看全文] objective 目标 career objective 职业目标 employment objective 工作目标 position wanted 希望职位 job objective 工作目标 position applied for 申请职位 position sought 谋求职位 position desired 希望职位 for more spec (11/26/2010 00:00:00) [查看全文]
英文简历一、Chronological form (时间顺序排列型) Miss. Yan Liu 11 East Street, Lang Fang, Hebei 065001 (0316)6051001 yanliu@hotmail.com Job Objective To work full time as a reporter for (11/26/2010 00:00:00) [查看全文]
Mature,dynamic and honest.思想成熟、精明能干、为人诚实。 Excellent ability of systematical management.有极强的系统管理能力。 Ability to work independent1y,mature and resourcefu1.能够独立工作、思想成熟、应变能力强。 A person with ability plus (11/26/2010 00:00:00) [查看全文]
致命的大错 "Finished 8th in my high school graduating class of 10." "Qualifications: No education or experience." "I am relatively intelligent, obedient and loyal as a pu (11/26/2010 00:00:00) [查看全文]
知名国际企业录用人才的程序严格,大多数人都是以一份中英文简历开始塑造他在公司的形象。而对于大型跨国企业,英文简历(resume)的制作尤为重要,它可能决定求职者能否进入面试,能否有真正展露自己才华的机会。不了解有关的常识和程式,不花费相当的心思来展示,单凭纯正娴熟的英文功底,不容易获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸,毫无针对性和创造性的简历中,你的那份若能让人眼睛一亮,成功的机会必将大大增加。 (11/26/2010 00:00:00) [查看全文]
英文简历的十大元素 (ten necessary elements) 一份完善的英语简历通常包括下列各项元素: (1)个人资料或个人详情 personal data or personal details 一、name(姓名),英语的习惯写法是名在前,姓在后,如:daguang wang(王大光) 二、address(通信地址),英语通信地址的写法与汉语迥然不同,汉语是从大到小,英语是从小到大,如 (11/26/2010 00:00:00) [查看全文]
英文简历的十大元素(ten necessary elements) (5)社会实践 social practice 社会实践包括在校内担任助教,助研,在校内外从事业余工作(part-time jobs)、暑期打工(summer jobs)和毕业实习等等。如果这些社会实践同你应聘的工作有密切的关系,把它们写出来便可以显示自己的意志、勤奋、责任感、能力和独立性。例如: september 1988 (11/26/2010 00:00:00) [查看全文]
经过一番紧张的笔试之后,那家闻名于世的日本通讯公司终于寄来了面试通知书,要求我参加6天之后的面试,而且特别注明“要加试英语口语”。这一加试可真是突然袭击,如果考英语笔试我还有把握但要说英语,我简直就是哑巴一个! 该放弃呢?还是坚持到最后一关?我思忖着,仔细分析了一下所面临的处境:其一、我所应聘的职位是办公室文员,说英语的机会应该不多,没理由考难度大的专业类英语口语 ,考日常用语的可能性极大;其二、笔试的时候,我留 (11/26/2010 00:00:00) [查看全文] 加拿大ITSuper集团首席执行官,计算机软件专家Jeff Wang先生近日应新东方邀请来华举办专题讲座,网网友提供计算机人才在加拿大求职与面试技巧方面的经验与信息。听过Jeff讲座或是与其深谈和咨询的人士认为他的加拿大经验与信息不仅对准备移民的专业人士在就业方面具有普遍的指导性,而且对国内其他求职者在提高求职技巧,普及国际就业知识方面也具有很大的帮助。 How to Write a Good Resume (Including Cover Letter) 如何写出好简历 (包括申请信) 简历 (11/26/2010 00:00:00) [查看全文] 本报驻加拿大特派记者 邹德浩
直到记者发稿时,这位移民加拿大已大半年的来自中国四川省的小伙子李涛,才明白自己为什么一直没有找到工作,原因就是所发出去的求职简历完全是中国式的。加拿大是个移民国家,像李涛这样既找不到专业对口的工作,又不知去哪里求职的新移民,目前在多伦多、温哥华、蒙特利尔等地并不是少数。 (11/26/2010 00:00:00) [查看全文] 有人一看到这个题目心里可能会不以为然,其实投简历的学问大了。俗话说得好“一个好的开始就是成功了一半”。看完这篇文章你就算成功了四分之一了吧。(玩笑!) 一般来说,投简历有两种情况:第一种不妨称为间接法,是投给Agent,由Agent根据你的情况帮你确定投给哪一家公司,哪一个职位(Position);第二种就是直接法,直接投简历去应聘一个具体的职位。两种方法并不排斥,可以同时使用;但这两种方法各有利弊。 间接法的好处在于,Agent对工作市场非常清楚,能即时得到用工信息,有些公司的招聘工作 (11/26/2010 00:00:00) [查看全文] 1、Cover Letter 当你投简历去应聘一个具体的职位时,Cover Letter是必须的且是非常重要的。如果你的Cover Letter吸引挑简历的人多看你的简历三十秒,你的Cover Letter就成功了。Cover Letter不是简单地重复简历的内容,要像画龙点睛那样写出“龙的眼睛”。尤其是你知道了职位的描述后,一定要在Cover Letter中写上你的简历和这个职位的“交集”,以便挑简历的人不知不觉中细读一下你的简历。 2、简历 (11/26/2010 00:00:00) [查看全文] 中华导报报道:求职者在申请职位有,最重要的是撰写一份配合职位所需的履历表。随着电脑科技的快速发展,众多大公司都采用一些电脑软件来扫描数以千计的履历表,储入其电脑资料库之中。因为电脑可以代为执行挑选工作,节省谬论 主很多时间。电脑选中的履历表,也需留意许多窍门。你的履历表必须包含一些其电脑所找寻的“魔术字眼”(Magic Words)。 不同职位有不同的需要,你可以从招聘广告或该职位的职责范围中找到。试用红笔圈出一些描述资历、经验、技能和其他要求的主要字眼(Key words),然后确定所有字眼都显示在履历表当中。最佳方法莫如将这些主要字眼包含在你的成就(Accomp (11/26/2010 00:00:00) [查看全文] |